В 2026 году меняются правила, которые позволяют работодателям отправлять сотрудников на приём к психиатру. Новшества, закреплённые приказом Минздрава РФ, который вступит в силу с 1 марта, прокомментировал экономист, эксперт Института экономики роста имени П.А. Столыпина, член ФПС партии «Новые люди» Олег Николаев.
По его мнению, изменения по сравнению с прежними правилами действительно есть, однако они не слишком радикальные. «Изменения в пункте 4, которые всех взбудоражили – скорее стилистические. Была безличная форма: «освидетельствование работника проводится на основании выданного работодателем направления с учетом заключений по результатам обязательных предварительных медицинских осмотров», стала личная: «в случае выявления у работника по результатам обязательных периодических медицинских осмотров признаков психического расстройства работник направляется работодателем для прохождения освидетельствования». То есть что в лоб, что по лбу», — отметил Николаев.
По его мнению, статус этих предварительных заключений в прежних и новых правилах определен одинаково нечетко – что тогда, что сейчас их надо прикладывать к направлению лишь «при наличии». «Я бы даже сказал, что старая версия звучала для работника более угрожающе, потому что в ней предварительные заключения предлагалось всего лишь учитывать, а не основываться на них. Нет, сенсации точно не произошло. Действительно, буйных стало больше, но, к счастью, на других континентах. Живём дальше», — заключил он.
