Алексей Копайгородский: Шесть организаций из Сочи подключились к нацпроекту «Производительность труда»

Алексей Копайгородский: Шесть организаций из Сочи подключились к нацпроекту «Производительность труда»
Фото: t.me/AlekseiKopaigorodskii

В Сочи уже шесть организаций подключились к национальному проекту «Производительность труда». Как отмечает глава города-курорта Алексей Копайгородский, компании вводят новые практики, а также проводят образовательные программы для своих специалистов. 

Кроме того, 20 предприятий получили льготные займы от краевого фонда, общая сумма которых составляет свыше 28 миллионов рублей, что почти в 5 раз превышает показатели прошлого года. 

В своём телеграм-канале мэр рассказал, что в рейтинге содействия развитию конкуренции по региону Сочи занимает первую строчку. По его словам, удержать лидерство позволяют выстроенная система поддержки предпринимателей, задействующая меры всех уровней: муниципального, регионального и федерального. 

Глава города также сообщил, что на курорте действует отдельная программа поддержки. В том числе на территории муниципалитета открыты два коворкинг-центра, где для компаний бесплатно предоставляются места для работы, а также проводятся консультации и оказывается помощь в реализации важных для города инициатив.

Помимо этого руководитель сочинской администрации отметил, что в городе наблюдается рекордный прирост числа предпринимателей. Всего с начала года было зарегистрировано 1900 субъектов МСП. Также осенью местные власти планируют провести опрос среди предпринимателей и обещают продолжить формировать проекты социально-экономического развития города с учётом предложений по отраслям. 

«Увеличение налоговых поступлений в городской бюджет напрямую определяет уровень комфорта, развития и благоустройства наших территорий», — поделился Алексей Копайгородский. 

Ранее «МК в Сочи» сообщал, что глава города проверил готовность к зиме систем ЖКХ.

Что еще почитать

В регионах

Новости региона

Все новости

Новости

Самое читаемое

Автовзгляд

Womanhit

Охотники.ру